10月21日上午，我公司召開(kāi)2024年第三季度經(jīng)營(yíng)分析會(huì)議，會(huì)議由人力資源部總監(jiān)白娜主持，公司副總經(jīng)理趙華，及各部門主管級(jí)以上人員參加了此次會(huì)議。

會(huì)議初始，首先由財(cái)務(wù)管理部經(jīng)理趙金龍，對(duì)公司三季度各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)數(shù)據(jù)進(jìn)行了簡(jiǎn)要匯報(bào)和分析，總結(jié)了三季度公司的運(yùn)營(yíng)成果。隨后，公司人力資源部總監(jiān)白娜，從公司總體經(jīng)營(yíng)情況、項(xiàng)目成本和質(zhì)量管理、項(xiàng)目全過(guò)程管理及公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和方向等四個(gè)板塊對(duì)三季度的各項(xiàng)工作做了總結(jié)與分析，對(duì)經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)管理中存在的問(wèn)題，提出了整改要求和建議，并對(duì)四季度的重點(diǎn)工作及方向進(jìn)行了強(qiáng)調(diào)與安排。

會(huì)中，公司副總經(jīng)理趙華就目前市場(chǎng)環(huán)境與公司的項(xiàng)目承接情況進(jìn)行了詳細(xì)分析，指出了在項(xiàng)目生產(chǎn)過(guò)程及市場(chǎng)營(yíng)銷管理中存在的問(wèn)題并提出建議，強(qiáng)調(diào)公司內(nèi)部信息共享的重要性，以及項(xiàng)目質(zhì)量對(duì)回款和新項(xiàng)目承接的重要性。在此基礎(chǔ)上，對(duì)下階段主要工作及推進(jìn)方向做了詳細(xì)安排和部署，對(duì)公司各生產(chǎn)部門的技術(shù)發(fā)展、質(zhì)量提升，提出了要求與建議。

最后，公司各部門負(fù)責(zé)人也對(duì)本部門三季度的工作進(jìn)行了總結(jié)，對(duì)工作中存在的問(wèn)題及不足進(jìn)行了深入分析，并對(duì)下一季度重點(diǎn)工作的計(jì)劃部署進(jìn)行了匯報(bào)。

在面對(duì)當(dāng)下復(fù)雜嚴(yán)峻的市場(chǎng)環(huán)境，抓好項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)管理、干好項(xiàng)目工作是重中之重，工作有難度、有挑戰(zhàn)，才更能體現(xiàn)昌佳人的負(fù)責(zé)和擔(dān)當(dāng)。公司各部門要聚焦決勝盈利脫困，以信心凝聚力量，以實(shí)干譜寫昌佳華章！